MEET THE BRAND FOUNDER
編者的話
Steven (史提芬爸爸)
我一直致力於推動兒童品德、行為和心理發展的研究與實踐，過去多年累積了豐富的管理經驗，並深刻理解到良好的行為習慣對個人成長的重要性。
2011年，我在DHL工作期間，曾獲得亞太區全年傑出員工獎和香港區最佳顧客服務獎。這段經歷讓我對團隊管理和高效服務有了深入的理解，也促使我開始關注如何將這些理念應用於教育領域。
2014年成為父親後，我對教育和兒童成長的興趣進一步加深，並於2017年正式專注於推廣家庭教育。我相信，家庭是孩子成長的第一環境，父母在孩子品德與行為習慣的塑造中扮演著關鍵角色。因此，從2018年開始，我組織了多場針對家長的免費工作坊和研討會，幫助家長們學習如何在日常生活中建立孩子的良好習慣，並營造積極的家庭教育氛圍。
2024年，我創辦了「同悅」平台，這是一個致力於分享各界人物故事的平台。透過訪問來自不同背景和領域的人士，無論是在公益、教育、健康、運動，還是興趣班等方面有所貢獻的人，我們希望展示他們背後的故事和努力，啟發更多人發現自己生活中的熱情與價值。「同悅」的目標是通過這些真實的故事，喚醒更多人對生活、社會及自我成長的關注，並激發他們以行動改善社會。
2011年，我在DHL工作期間，曾獲得亞太區全年傑出員工獎和香港區最佳顧客服務獎。這段經歷讓我對團隊管理和高效服務有了深入的理解，也促使我開始關注如何將這些理念應用於教育領域。
2014年成為父親後，我對教育和兒童成長的興趣進一步加深，並於2017年正式專注於推廣家庭教育。我相信，家庭是孩子成長的第一環境，父母在孩子品德與行為習慣的塑造中扮演著關鍵角色。因此，從2018年開始，我組織了多場針對家長的免費工作坊和研討會，幫助家長們學習如何在日常生活中建立孩子的良好習慣，並營造積極的家庭教育氛圍。
2024年，我創辦了「同悅」平台，這是一個致力於分享各界人物故事的平台。透過訪問來自不同背景和領域的人士，無論是在公益、教育、健康、運動，還是興趣班等方面有所貢獻的人，我們希望展示他們背後的故事和努力，啟發更多人發現自己生活中的熱情與價值。「同悅」的目標是通過這些真實的故事，喚醒更多人對生活、社會及自我成長的關注，並激發他們以行動改善社會。